企業(yè)文化對(duì)形成企業(yè)內(nèi)部凝聚力和外部競(jìng)爭(zhēng)力起到積極作用，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上就是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)。早在初期，我們便有了建設(shè)以“管理、創(chuàng)新”為核心，“品質(zhì)、實(shí)力”為追求的企業(yè)文化設(shè)想，在經(jīng)過多年的努力與實(shí)踐，逐步形成了以“團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、穩(wěn)健、創(chuàng)新”的川涵精神為核心，具有川涵特色的文化體系。 |
